Notícias

Evite ter a sua imagem prejudicada na festa de final de ano da empresa

Muito esperado por grande parte dos funcionários, o evento é realizado para integrar as equipes e comemorar mais um ano de trabalho e dedicação. No entanto, mesmo sendo um momento de festividade, certos cuidados precisam ser tomados para evitar os comentários no dia seguinte e, pior ainda, que a sua imagem pessoal e profissional seja prejudicada.

“Festas de final de ano são momentos mais descontraídos, onde podemos nos permitir conhecer nossos colegas, conversar sobre assuntos do cotidiano, relembrar os fatos legais e importantes do ano. Porém, não se pode esquecer que continuam sendo eventos de trabalho, que inclusive podem contar com a presença de clientes, ou seja, a postura deve estar condizente com um ambiente profissional, evitando-se todos os excessos”, aconselha Roberta Carlucci, personal stylist.

O ideal é não colocar em risco a sua carreira profissional, evitando qualquer tipo de atitude que possa comprometer a sua imagem, pois ao contrário do que muita gente imagina, nesses eventos a postura do funcionário continua, sim, sendo avaliada.

“A festa de final de ano é um olhar da empresa para o equilíbrio daquele colaborador, do seu comedimento e percepção em um contexto sócio profissional. Se a pessoa se apresenta exagerada, desequilibrada ou indo longe demais, ela pode ser mal vista, afinal, se se comporta dessa forma em uma festa onde estão todas as pessoas ligadas à empresa, imagina quando ela está em uma viagem de trabalho ou representando a companhia em alguma outra situação fora do escritório?”, explica Licia Egger-Moellwald, consultora de imagem e etiqueta corporativa.

A consultora fez um levantamento com algumas grandes empresas e constatou que o comportamento de uma pessoa neste tipo de evento pode ser determinante para o seu futuro na empresa: “claro que isso não é um jogo aberto, mas se o funcionário exagerou muito, pode estar na linha de demissão, e se a empresa precisar abrir mão de alguém, ou se ele tiver algum outro deslize, não tem perdão, está fora. Conheço o caso de um trainee que, em uma festa, bebeu demais, ficou alterado, e dançou pole-dance em cima do palco. Dois meses depois ele foi demitido. A empresa não fez isso imediatamente, porque chamaria a atenção, mas logo que pôde, abriu mão desse funcionário porque achou que ele poderia comprometer a imagem da organização em futuros eventos”.

Para evitar qualquer situação semelhante à citada acima, Elisabeth Farina Guirão, consultora de etiqueta empresarial e professora do curso de etiqueta da Catho Online, recomenda: seja discreto, educado no modo de falar e agir, e modere o consumo de bebidas alcoólicas. “Lembre-se, a festa acaba, mas os momentos constrangedores ficarão registrados em vídeos, fotos e na memória dos outros funcionários”.

TRAJE

Mesmo tendo a denominação de ‘festa’, a roupa escolhida deve seguir o mesmo padrão da usada na empresa e não na balada. Assim, mostrar o corpo de forma exagerada ou sedutora demais, no caso das mulheres, deve ser evitado. O mesmo vale para decotes, fendas, transparências e saias curtas. A escolha pela roupa social serve tanto para as mulheres quanto para os homens.

Se o evento for realizado em um sítio ou uma chácara, durante o dia, o traje pode ser mais esporte, no entanto, seguindo ainda certos cuidados. “As mulheres podem apostar na calça capri, bermuda, vestidinho, desde que não seja muito curto ou decotado, ou mesmo nos vestidos longos, que são perfeitos para essa ocasião. Já os homens podem optar pela bermuda, camiseta e tênis, a regata não deve ser usada jamais”, explica Licia. Se o local tiver piscina, as pessoas devem usá-la apenas quando se sentirem confortáveis, e com uma roupa de banho mais discreta.

Para não errar, Roberta sugere que o melhor é se informar com o RH da empresa: “se o dresscode não for explícito no convite, procure se informar melhor com o pessoal do RH para evitar gafes. Eventos formais pedem terno ou até smoking para os homens, e vestidos longos ou curtos, de qualidade, para as mulheres. Em eventos informais é onde reside o perigo maior, pois as pessoas tendem a tratá-los como o ‘churrasco do final de semana com os amigos’”.

O local e a ocasião do evento são determinantes para a escolha do visual, mas se ainda houver alguma dúvida, Elisabeth aconselha: “Lembre-se: as roupas que você nunca usaria para trabalhar também não servem para ir às festas de empresa”.

BEBIDA ALCOÓLICA

Normalmente, as festas de final de ano das empresas oferecem bebidas alcoólicas à vontade, o que pode significar uma grande cilada. No entanto, o mais importante é você conhecer os seus limites e saber a hora certa de parar. Mesmo assim, vale usar as táticas conhecidas por todo mundo para evitar a embriaguês, como alimentar-se antes de começar a beber, alternar um copo de água ou refrigerante entre uma bebida alcoólica e outra, e beber devagar. Tomar um ou dois drinks no máximo, já pode ser uma saída para evitar constrangimentos.

ENVOLVIMENTO COM OUTRO FUNCIONÁRIO

Ambientes festivos e regados à bebida alcoólica são propícios para o envolvimento físico de duas pessoas. Mas, esse pode gerar problemas, no dia seguinte, para os profissionais que se envolveram. Segundo Elisabeth, ficar com alguém, seja da sua área ou não, em uma ocasião como essa, é sempre uma situação embaraçosa que pode afetar a sua carreira. Além disso, a paquera em uma ocasião de trabalho pode ser considera assédio sexual.

Roberta lembra, ainda, que muitas empresas não gostam de relacionamentos entre colegas de trabalho, mesmo que eles sejam de departamentos diferentes, pois no futuro, podem vir a trabalhar juntos, e esse ‘namoro’ pode criar um mal estar no ambiente profissional. “Além disso, durante a festa, beijar ou ficar ‘de amasso’ com qualquer pessoa, mesmo seu namorado ou marido, não é recomendável, afinal é um ambiente profissional e outras pessoas podem encarar isto como falta de respeito. Lembre-se de que você estará entre os mais diversos tipos e personalidades, ou seja, é sempre melhor evitar qualquer situação que possa gerar comentários ou te constranger depois”.

O SIGNIFICADO DA FESTA DE FINAL DE ANO

O evento de final de ano deve significar o momento de confraternização com pessoas do seu convívio diário ou mesmo com outros colaboradores que você não tem contato. O objetivo da organização ao promover essa festa é melhorar esses relacionamentos, fazer anúncios, conversar sobre os resultados obtidos e as perspectivas do futuro, por isso, é sempre bom comparecer.

“Caso haja a impossibilidade de ir ao evento, comunique o seu chefe com certa antecedência e verifique se a sua falta não te prejudicará profissionalmente. Mesmo que você não possa ficar todo o tempo, fique o máximo possível e faça contato com as pessoas”, sugere Elisabeth.

E no dia seguinte, lembre-se: não fale mal da festa. “Se você não gostou da festa, não precisa comentar isso. Olhe para aquilo que está sendo proporcionado de forma positiva, isso demonstra que você é uma pessoa agradável”.

Fonte: http://www.catho.com.br/jcs/inputer_view.phtml?id=11405